人事行政专员
3千5~4千5/月
更新:2021-07-28
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工作内容:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责公司考勤管理,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,组织员工团建与关怀活动。 职位要求:有相关工作经验者优先,大专以上学历 工作时间:8:20-12:00 14:00-17:30
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