人力资源专员
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更新:2023-06-29
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工作职责: 1.负责客户社保、公积金、入离职等人事手续的业务办理; 2.负责系统数据录入等相关操作; 3.负责向客户及员工提供专业的咨询意见; 4.维系良好的客户关系,寻求与客户深层次合作; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历; 2.有相关实习工作经验、员工关系、薪酬福利、人力资源第三方从业者优先; 3.了解人力资源服务行业,了解HR相关法律条款并实践应用; 4.细致认真,熟练使用excel等常用办公软件,具备良好的数据处理能力; 5.性格开朗,良好的沟通协调和抗压能力,较强的学习能力,卓越的服务意识; 6.具备人力资源管理相关证件的优先考虑。
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